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Gemeinsam Ideen aus Stahl verwirklichen?

Arbeiten bei CHRISTMANN + PFEIFER

In unserem traditionsreichen Unternehmen setzen wir auf Kontinuität und eine positive Arbeitsatmosphäre. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine verantwortungsbewusste Beratung und zuverlässige Betreuung in unseren Geschäftsbeziehungen. Unser Anspruch ist klar: Bei Bauvorhaben möchten wir unsere Kunden nicht nur begleiten, sondern vor allem mit innovativen Ideen und einer optimalen Projektabwicklung begeistern.

Dabei spielen unsere Mitarbeiter die zentrale Rolle: Sie sind exzellent ausgebildet, hoch motiviert und übernehmen Verantwortung. Unser Team besteht aus erfahrenen Köpfen und jungen Talenten, die interdisziplinär und mit viel Gestaltungsspielraum zusammenarbeiten. Die Kreativität, die Leidenschaft und der Teamgeist unserer Belegschaft bilden das Fundament unseres unternehmerischen Erfolgs.

Klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie gern arbeiten würden? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Alle Jobangebote finden Sie tagesaktuell auf unserem Stellenportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenportal.

Denken Sie über eine neue berufliche Herausforderung nach? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft mit CHRISTMANN + PFEIFER. Wir suchen immer nach enagierten Menschen, die gemeinsam mit uns beeindruckende Bauprojekte für Industrie und Gewerbe realisieren möchten. Informieren Sie sich auf unserem Stellenportal über aktuelle Vakanzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Karriere, Familie und Freizeit.

„Die Vereinbarkeit von familiären und beruflichen Erfordernissen ist ein wichtiges Gestaltungsfeld unserer Personalpolitik. Wir unterstützen und fördern ein familienbewusstes Betriebsklima und leben eine entsprechende Führungskultur.“

Dipl.-Angl. (BWL) Ulrike Bonacker, Personalleiterin und Prokuristin

CHRISTMANN + PFEIFER als Arbeitgeber

Bei CHRISTMANN + PFEIFER verbinden wir Tradition und Innovation zu einem dynamischen und vielseitigen Arbeitsumfeld. Das schafft nicht nur langfristige Perspektiven, sondern eröffnet unseren Mitarbeitern auch eine breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten.

Spielraum und Eigenverantwortung

  • Spannende Aufgaben
    Von der Industriehalle bis zum Flugzeughangar: Wir realisieren Projekte für unterschiedlichste Kunden – Abwechslung ist bei uns garantiert!
  • Flache Hierarchien
    Wir arbeiten im engen Miteinander auf Augenhöhe. Ob kleines oder großes Projekt: Gemeinsam ziehen wir an einem Strang!
  • Interdisziplinäre Teams
    Bei der Umsetzung unserer Projekte setzen wir auf Flexibilität und lösungsorientiertes Arbeiten – neue Ideen sind immer willkommen.
  • Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
    Wir fördern eigenverantwortliches Handeln, schaffen Freiräume und geben gleichzeitig den Rückhalt eines starken Teams.

Zuverlässigkeit und Kontinuität

  • Langfristige Perspektiven
    Wir bieten ein verlässliches und motivierendes Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben, gute Karrierechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Wertebasierte Unternehmensführung
    Für uns als Traditionsunternehmen sind Respekt, Vertrauen und Ehrlichkeit wichtigste Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander.
  • Fast 100-jährige Unternehmensgeschichte
    Bei uns trifft Tradition auf Innovation, Erfahrung auf Kreativität und Kontinuität auf Dynamik. Eine ideale Mischung zur Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolgs.

Individuelle Förderung

  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
    Wir setzen auf Kommunikation und persönlichen Austausch. Nur wer im Gespräch bleibt, kann Perspektiven erkennen und Chancen ergreifen.
  • Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
    Erfolgreich ist, wer das passende Handwerkszeug hat. Deshalb gehören Fortbildung und stetige Weiterentwicklung bei uns ganz selbstverständlich dazu.
  • Coaching
    Als Arbeitgeber sind wir eher Typ Marathon als Sprint. Deshalb liegt uns die langfristige persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter sehr am Herzen.
  • Enge Kooperation mit Hochschulen
    Gern begleiten wir bereits beim Einstieg in den Beruf – sei es durch Studium, Praktika oder ein Traineejahr.

Motivierendes Arbeitsumfeld

Natürlich wissen wir: Zu einem Job gehört viel mehr als nur spannende Aufgaben und ein tolles Team. Deshalb wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, das den Job zu einem wirklich erfüllenden Job macht:

  • attraktive Vergütung
  • moderne Arbeitsmittel
  • familienfreundliches Klima
  • betriebliche Altersvorsorge
  • zusätzliche Urlaubstage
  • flexible Arbeitszeiten
  • zusätzliche Zahlungen für besondere Anlässe

Gesundheit und Zusammenhalt

Unsere Mitarbeiter sind das größte Kapital unseres Unternehmens. Uns ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem wir gemeinsam motiviert und mit Spaß Projekte voranbringen können.

  • Bike-Leasing
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Mitarbeiter-Events
  • Mitarbeiter-App

Benefits

Täglich realisieren wir bei C + P Bauprojekte und wissen: Oft sind es die vermeintlich kleinen Dinge, die den großen Unterschied machen. Und so bieten wir als Arbeitgeber nicht nur vielfältige Karrierechancen und langfristige Perspektiven, sondern auch einige ganz handfeste Pluspunkte:

  • kostenfreie Parkplätze
  • Arbeitskleidung
  • Rabatte

Stimmen aus dem Unternehmen – Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berichten:

Kalkulator im Industriebau / Stahlbau

Lucas Orth kennt CHRISTMANN + PFEIFER bereits seit seines Studiums. Damals absolvierte er zunächst ein Praktikum bei uns und arbeitete später als Werkstudent. Mittlerweile ist er als Kalkulator in unserer Tochtergesellschaft C + P Industriebau tätig. Hier ist er schwerpunktmäßig für die Bereiche Hallenbau und Anlagenbau zuständig.

Projektleiter im im Industriebau / Stahlbau

Die Karriere von Torsten Schmidt begann 1984 bei CHRISTMANN + PFEIFER. Lange her! Seitdem haben sich sowohl er als auch wir uns natürlich weiterentwickelt. Und trotzdem sind wir nach wie vor zusammen auf der Langstrecke, wie er berichtet. Er ist mittlerweile als Projektleiter im Industrie- bzw. Stahlbau beschäftigt und ist in dieser Rolle wichtiger Ansprechpartner für Kunden, Architekten und alle am Bau Beteiligten.

Arbeiten in der Stahlbaufertigung

Als Mitarbeiter in unserer Breidenbacher Stahlbaufertigung sind Burak Yilmaz, Manuel Nix und Christian Kretz maßgeblich an der Entstehung großer Bauwerke wie Industriehallen, Parkhäuser oder Brücken beteiligt. An ihrer Arbeit als Konstruktionsmechaniker, Schweißer und Maschinenbediener gefällt ihnen vor allem die Abwechslung, das kollegiale Miteinander im Team und dass sie am Ende des Tages sehen, was sie geschaffen haben.

Tragwerksplaner im C + P-eigenen Ingenieurbüro

Nachdem er seinerzeit zunächst ein Traineeprogramm bei CHRISTMANN + PFEIFER absolviert hat, war Heiko Radtke erst einmal für einige Zeit in Zypern, um dort zwei große Bauvorhaben abzuwickeln. Mittlerweile genießt er es, zwei Tage in der Woche mobil arbeiten zu können und genügend Zeit für seine Familie zu haben. Gleichzeitig spielen die gute Zusammenarbeit im Team und der fachliche Austausch für ihn im Alltag eine große Rolle.

Kalkulatorin im Schlüsselfertigbau

Schon mehr als ein Vierteljahrhundert lang kalkuliert Cornelia Becker schlüsselfertige Bauprojekte bei und für C + P. Ihre Aufgabe ist es, alle für ein Bauvorhaben relevanten Gewerke zusammenzufassen, in ein Leistungsverzeichnis zu überführen und das Ganze dann als Angebot an die Bauherrschaft zu übergeben.

Projektleiter im Schlüsselfertigbau

Michael Frey ist Projektleiter im Bereich Schlüsselfertigbau bei CHRISTMANN + PFEIFER und findet es immer wieder großartig zu sehen, wie eine Baustelle stetig wächst, bis man am Ende ein schlüsselfertiges Gebäude übergeben kann. Dass es auf der Baustelle auch manchmal sportlich wird, nimmt er gelassen, denn vom Fußballspielen her weiß er, wie eng Teamarbeit und Erfolg miteinander verbunden sind.

C + P zu Gast im StepStone Podcast

Im Gespräch mit Moderatorin Caro gehen Personalleiterin Ulrike Bonacker und Marketingleiterin Katja Dehmel der Frage auf den Grund, wofür C + P als Arbeitgeber steht. Sie gewähren einen Blick hinter die Kulissen und berichten aus dem Arbeitsalltag und der Zusammenarbeit im Team. Darüber hinaus geht es natürlich auch um die verschiedenen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, die es bei C + P gibt.

Ihre Ansprechpartnerin.

Dipl.-Angl. (Betriebswirtschaft) Ulrike Bonacker Personalleiterin, Prokuristin Christmann & Pfeifer Construction GmbH & Co. KG Angelburg.

Angelburg.

Christmann & Pfeifer Construction
GmbH & Co. KG

Dipl.-Angl. (Betriebswirtschaft)
Ulrike Bonacker
Personalleiterin, Prokuristin

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