CHRISTMANN + PFEIFER übernimmt als Ausbildungsbetrieb erfolgreich Verantwortung. Das bescheinigte uns nun auch das Ranking „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“. In der Erhebung ging das Kölner Analyseinstitut ServiceValue in Kooperation mit der Zeitung DIE WELT in diesem Jahr erstmals der Frage nach, welche Unternehmen als Ausbilder in der Bevölkerung als besonders attraktiv wahrgenommen werden. Bereits im ersten Anlauf schafften wir den Sprung in die Unternehmen der Kategorie „hohe Attraktivität“.

Ein Ergebnis, das uns natürlich sehr freut – wenn auch nicht wirklich überrascht. Die fundierte und intensive Ausbildung des eigenen Nachwuchses hat in unserem fast einhundert Jahre alten Unternehmen seit Anbeginn Tradition. Bereits zweimal stellten wir die Bundessieger im Ausbildungsberuf der Technischen Systemplaner, zweimal die Hessenbesten.

Wir bieten die Ausbildung sowohl in gewerblichen, technischen als auch kaufmännischen Berufsbildern. Ausgebildet werden Bauzeichner (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Technische Systemplaner (m/w/d) sowie Industriekaufleute (m/w/d) und Fachinformatiker (m/w/d). Darüber hinaus bieten wir in Zusammenarbeit mit der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) ein duales Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen und Mittelstandsmanagement an.

„Wir sehen Ausbildung als wichtige Investition in die Zukunft und als Garant für unser beständig hohes Leistungsniveau, denn: die Auszubildenden von heute sind die qualifizierten Mitarbeiter von morgen“, erläutert Personalleiterin Ulrike Bonacker unseren hauseigenen Fokus auf den Fachkräftenachwuchs. Und äußert eine Vermutung, was die Ausbildung im Hause C + P so attraktiv macht: „Wir bieten genau die richtige Mischung aus Sicherheit und Erfahrung, zudem sind wir mit unseren Produkten und flachen Hierarchien ein Unternehmen am Puls der Zeit. All das schafft ein sehr günstiges Umfeld, um sich mit der ganz eigenen Persönlichkeit im Beruf erfolgreich entwickeln zu können. Junge Menschen sind bei uns keine anonyme Ziffer und aufgrund unserer Unternehmensgröße auch nicht langfristig einseitig festgelegt.“ Zudem befänden sich mit dem hauseigenen C + P Bildungszentrum sowie der Technischen Hochschule Mittelhessen verlässliche Kooperationspartner in unmittelbarer Nähe.

Weitere Informationen zu Ausbildung und Studium gibt es unter www.cpbau.de/karriere.